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> 課程詳情
15堂績效考核課
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￥
99.00
更新中：15課時
183
人已加入學習
如有疑問，可掃碼咨詢
課程大綱
01 績效考核的真正目的
時長 29:28
免費試聽
02 績效考核的四種模式
時長 29:39
播放
03 績效考核的過程設計
時長 29:56
播放
04 績效考核的關鍵模型
時長 30:46
播放
05 績效考核的關鍵模型
時長 26:24
播放
06 準確衡量“人” “事”
時長 29:16
播放
07 考核信息的收集
時長 27:12
播放
08 組織績效考核體系
時長 29:56
播放
09 個人績效考核體系
時長 29:45
播放
10 績效考核的方法
時長 27:05
播放
11 績效考核與員工提升
時長 28:29
播放
12 績效考核與薪酬激勵
時長 28:03
播放
13 績效結(jié)果的綜合運用
時長 28:46
播放
14 績效考核與年度目標設定
時長 29:30
播放
15 個人績效與團隊績效的協(xié)調(diào)
時長 26:09
播放
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國際注冊高級人力資源專家
博士/教授/碩士研究生導師 著有17本專著，發(fā)表論文400余萬字 國內(nèi)外數(shù)十家著名媒體特約撰稿人
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| 更新日期：
2022-01-21
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