無論是生活還是工作還是業(yè)余興趣愛好，星空君已經(jīng)高度依賴AI。

關(guān)于AI，星空君簡單的談幾個(gè)觀點(diǎn)：一是AI將會(huì)大幅提高生產(chǎn)力，成為新的工業(yè)革命中的一個(gè)重要組成部分；二是中國的AI技術(shù)雖然落后于美國，但依然是全球第二，遙遙領(lǐng)先第三；三是文心一言、通義千問、訊飛星火等大模型可以肯定為自研，而非開源版本魔改，但是大概率使用了ChatGPT接口進(jìn)行訓(xùn)練，優(yōu)化了對(duì)話質(zhì)量。

在底層算法方面，大模型本來就不神秘，OpenAI多少有“大力出奇跡”的意思。當(dāng)它把方向確定下來，中國企業(yè)再沿著既定方向去追，就很簡單了。

最近有個(gè)消息，無錫市梁溪人才集團(tuán)近日與百度簽署合作協(xié)議，共同建設(shè)百度智能云文心千帆大模型（無錫）創(chuàng)新中心，這是文心千帆大模型平臺(tái)全國首個(gè)區(qū)域私有化部署落地。

什么叫私有化部署？

舉個(gè)簡單的例子，我們和AI對(duì)話的時(shí)候，咨詢的問題都被云端記錄。

如果是輸入論文、資料甚至企業(yè)機(jī)密，都有泄密的風(fēng)險(xiǎn)。為了防范商業(yè)機(jī)密泄密，三星等國際化公司都禁止員工使用ChatGPT。

把AI的服務(wù)端安裝在自有的服務(wù)器（或私有云）的形式，就是私有化部署。星空君正在嘗試開源版ChatGLM的本地化部署，玩得不亦樂乎。

而且本地化部署還可以接入自己的數(shù)據(jù)，形成“數(shù)字人”。

01

誰最緊貼AI概念？

除了阿里、百度、360、科大訊飛、昆侖萬維開放了自己的大模型外，有不少上市公司聲稱和大模型有千絲萬縷的關(guān)系。

需要強(qiáng)調(diào)的是，大模型的算法并不復(fù)雜，但要有足夠的積累，同時(shí)還要有足夠的顯卡。尤其是美國對(duì)中國斷供A100等高端算力顯卡后，很多公司沒有硬件條件。

軟通動(dòng)力也自稱是一家和大模型息息相關(guān)的企業(yè)。

數(shù)據(jù)來源：同花順iFind，制圖：詩與星空

2022年年報(bào)顯示，公司2022年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入191.03億元，較上年同期增加14.92%，歸母凈利潤9.73億元，較上年同期增加3.02%，扣非凈利潤8.38億元，較上年同期下降3.51%。

2023年一季報(bào)顯示，公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入42.03億元，較上年同期下降3.97%，歸母凈利潤0.61億元，較上年同期下降36.42%，扣非凈利潤0.36億元，較上年同期下降53.93%。

不僅年報(bào)不好看，季報(bào)也不好看。從業(yè)績上來說，公司正處于下降通道。

在大模型合作方面，公司稱，是微軟大模型的較早接入應(yīng)用開發(fā)者，是百度文心一言、文心千帆大模型平臺(tái)和阿里通義千問的生態(tài)合作伙伴，同時(shí)基于某大型通訊設(shè)備企業(yè)大模型的人工智能框架（大概率是華為？），將自身的業(yè)務(wù)范用覆蓋至AI算力資源到AI開發(fā)平臺(tái)層的領(lǐng)域。

聽起來很強(qiáng)悍，但實(shí)際情況呢？

微軟大模型應(yīng)該是指的ChatGPT，商業(yè)API是公開的，接入了千萬家企業(yè)也不止；文心一言、文心千帆以及通義千問的合作伙伴也是數(shù)以十萬計(jì)；華為的盤古大模型，也是面向行業(yè)開放的。

換言之，市面上只要是差不多的搞IT的公司，就有很大的概率能接入這些大模型。

02

表面合作伙伴，實(shí)則人力外包

公司在年報(bào)中稱，是國內(nèi)某大型通訊設(shè)備企業(yè)及其主要生態(tài)公司的核心供應(yīng)商之一，報(bào)告期內(nèi)，軟通動(dòng)力與通訊設(shè)備行業(yè)客戶以及其主要生態(tài)公司的合作廣度和深度進(jìn)一步提升，成長為具備咨詢與解決方案、產(chǎn)品研發(fā)、IT實(shí)施、運(yùn)維運(yùn)營等綜合服務(wù)能力的供應(yīng)商，深入?yún)⑴c云、鴻蒙、歐拉、鯤鵬、數(shù)字能源等生態(tài)領(lǐng)域的構(gòu)建。

星空君就很納悶，你都把鴻蒙講出來了，還不好意思講某大型通訊設(shè)備企業(yè)的名字嗎？絕！

真的如此嗎？

星空君查了一下公司的員工情況。

首先，員工人數(shù)非常驚人，接近10萬人規(guī)模。要知道，阿里也不過23萬員工，軟通動(dòng)力的員工數(shù)量足以支撐起一個(gè)巨無霸高科技公司。

數(shù)據(jù)來源：同花順iFind，制圖：詩與星空

員工的收入情況呢？

數(shù)據(jù)來源：同花順iFind，制圖：詩與星空

現(xiàn)金流量表顯示，2022年支付給員工的現(xiàn)金165億，員工人均收入20萬上下。

但是165億這個(gè)數(shù)字有些驚悚：同期公司營收也不過191億。公司2022年的研發(fā)費(fèi)用也不過10.5億（其中研發(fā)人員工資9.4億）。

這意味著，公司的絕大多數(shù)成本，是員工工資。

一家搞IT的公司，大量的員工工資沒有放到研發(fā)費(fèi)用里，卻放入到了營業(yè)成本里，意味著什么？

公司的核心業(yè)務(wù)，其實(shí)是人力外包。

公司在研發(fā)費(fèi)用的列表里，第一個(gè)項(xiàng)目就是和人力外包有關(guān)：人才在線供給平臺(tái)升級(jí)項(xiàng)目。

03

再看毛利率

在理解了公司的真正核心業(yè)務(wù)后，分業(yè)務(wù)線條的毛利率就很容易理解了。

不管是什么行業(yè)，毛利率大多在20%左右，其實(shí)主要原因是公司是搞人力外包的，而不是出售自研技術(shù)（還有一部分項(xiàng)目外包，與人力外包類似）。

數(shù)據(jù)來源：同花順iFind，制圖：詩與星空

對(duì)于甲方（騰訊阿里等巨頭）來說，人力外包可以有效的節(jié)約人力資源，只要向軟通動(dòng)力這種企業(yè)按需定制人才標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目建設(shè)完成后再將人力退回，人力外包公司再將這些人推銷到其他公司......

對(duì)于企業(yè)員工來說，隨著年齡的增長，找不到更好的工作的風(fēng)險(xiǎn)就越來越大。

從公司人員變化情況也能清晰的看到，行業(yè)壓力比較大，人力外包數(shù)有明顯的下滑。

除了人力外包作為主業(yè)外，公司還是有一些自主的核心技術(shù)。據(jù)公司2022年年報(bào)，除了在線人力資源供給平臺(tái)外，主要包括金融、保險(xiǎn)等行業(yè)的一些信息系統(tǒng)里平臺(tái)建設(shè)。